Sylnta prend la création de la vie meilleure pour les générations présentes et futures comme la mission. Ainsi, les employés nécessité par Sylnta doivent croire ce que l'entreprise a fait, les objectifs à réaliser et les moyens d'atteindre ses objectifs. Bref, nous recherchons des employés qui sont d'accord avec les valeurs de Sylnta. Est-ce que vous êtes d'accord avec nos valeurs?

Votre succès est notre succès

Si vous faites vraiment confiance à la profession, le travail sera très intéressant. Si vous aimez votre tavail, vous travaillerez plus dur pour faire mieux. Chez Sylnta, ce n'est pas une conversation vide, c'est le fait. En 2017, l'enquête de l’engagement des employés monte que 91% des employés interrogés ont exprimé leur satisfaction pour le travail de Sylnta, que la plupart des employés ont exprimé leur dévouement et leur fierté et veulent recommander Sylnta comme le meilleur employeur. Combien d'entreprises ont l’évaluation si élevée?

Protection de la terre

Le développement durable est le sujet de l'attention constante chez Sylnta, et ce n'est pas l’accident. La protection des ressources réduites de la terre est la force motrice de tout notre travail. Chez Sylnta, il vous fournira une bonne opportunité de contribuer au développement durable du monde. Pourquoi? Parce que les sciences de la vie et les sciences des matériaux se croisent et utilisent et même faire l’imitation de l'environnement naturel pour fabriquer des produits artificiels, ce sera notre objectif. 

De l'extérieur à l'intérieur—— gagner les succès

Avec la recherche et le listing des produits innovants, tout le monde en profite, chaque jour , nous découvrons des opportunités qui affectent les autres. Cela signifie que nous recherchons des employés ayant des idées différentes et ils peuvent apporter des expériences, des réseaux et des compétences que Sylnta n'avait pas. Ils peuvent jouer une haute capacité,

montrer des compétences en leadership, et créer un environnement approprié pour les changements positifs et le développement de l'entreprise.